Vesting Uygulaması İşveren Grup Emeklilik Planları’nda çalışanlarınız için yatırdığı katkı paylarının ve bunların getirilerinin hak edilmesi için belirli koşullar koyulabilir. Bu koşullar aşağıdaki tabloda belirtilen şekilde belirlenebilir:

Vakıf ve Sandıklardan Aktarım Aktarım Nedir? 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Sistemi Kanunu ile üyelerine veya çalışanlarına emekliliğe yönelik taahhütte bulunan dernek, vakıf, sandık, tüzel kişiliği haiz meslek kuruluşu veya sair ticaret şirketindeki emekliliğe yönelik birikimler ve taahhütlere ilişkin tutarlar kısmen veya tamamen Bireysel Emeklilik Sistemi’ne veya yıllık gelir sigortalarına aktarılabilir. Bireysel Emeklilik Sistemi: Etkin ve […]

Grup Emeklilik Planları, kurumlara sağlanan özel avantajların yardımıyla, çalışanların veya üyelerin ek bir emeklilik gelirine sahip olmalarını ve mevcut hayat standartlarını emeklilik döneminde de sürdürebilmelerine olanak sağlar. İşveren Grup Emeklilik Planları: İşveren katkılı grup emeklilik planı, emeklilik şirketi ile işverenin taraf olarak yer aldığı ve katılımcı lehine yapılan emeklilik sözleşmesidir.: Gruba Bağlı Bireysel Emeklilik Planları: […]